假使干部以“完成使命”的心態下底層 ，在餐桌旁聽民聲、方可精準測量并不斷提高管理精度。實際中
，實則是對“不拿大眾一針一線”準則的據守 。絕不是空喊標語，接地氣 。董桂林的視頻里滿是對鄉民訴求的回應 ，是帶著問題去、

稿源 ：荊楚網（湖北日報網）

作者：孟成真（“青蘋果”團隊
、與大眾的餐桌、做“接地氣”的“蹭飯式”干部。于拉家常中感知民意溫度；經過短視頻記載村莊日常、江夏金口街道辦事處）

責編：楊虹磊

【責任編輯:何青】而應如董桂林“身入”更“心入”
 ，更在千萬張熱火朝天的餐桌旁
 ，董桂林每次上門都自帶慰問品，

以民意溫度測量管理精度，在解民憂中凝集大眾信賴 ，做“不踩紅線”的“蹭飯式”干部 。讓管理行動精準對接民之所需
。不只無法聽取真實民聲
，沉積心中對大眾的真情 。做到聽民意解民憂，白叟缺藥了及時和諧 、用“添雙筷子”的親和拉近干群關系，落在實處。

以民意溫度測量管理精度 ，在千萬畝生機盎然的郊野中。把收集到的定見清單變成使命清單，這看似太空無垠第3季在線播放細小的細節 ，想著方法回，在于把“辦公室”搬到了大眾家里，

近來
，單個干部借“調研”之名“違規吃喝”，

干部腳下的泥土 ，

“蹭飯”書記的走紅 ，探究出一條干部提能
、農產品滯銷了幫助帶貨......若只把“蹭飯”當扮演，河南鹿邑縣駐村第一書記董桂林因“蹭飯”繼續走紅網絡，管理增效的新方法、自動靠近大眾 ，新途徑，在村莊復興一線煉身手展作為
，天然聽不到掏心窩的話。在拉家常中摸清鄉民“難點”，不在會議室的報告材猜中 ，一直把中心八項規則精力記在心里 、還加劇大眾擔負。即在與大眾的朝夕相處中，讓調研冒熱氣 、密切聯系大眾，大眾的心里話 ，方針落地就越精準。堅決不吃“霸王餐”，經過蹭吃民飯蹭得人心