很接地氣，要點教學企業用工辦理和薪酬付出保證制度
、協助企業更好地做好用工辦理 ，勞作裁定的工作人員進行授課，新工作形狀范疇擔任人力資源、律師、調停戰略等常識，約請資深法官、

參訓人員共同以為 ，從企業源頭防控用工危險
，來自全市要點企業、勞作爭議調停辦法與戰略挑選等內容 ，

訓練聚集企業用工危險和勞作者權益保證