今年以來(lái) ，又能找工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“這種商場(chǎng)合一的招聘形式很便利，優(yōu)化工作服務(wù)體系 ，強(qiáng)化技術(shù)人才培養(yǎng)
，服務(wù)業(yè)、勞作維權(quán)等方針疑問(wèn)；工作指導(dǎo)區(qū)約請(qǐng)資深工作規(guī)劃師供給“1對(duì)1”工作規(guī)劃；直播帶崗區(qū)經(jīng)過(guò)“線上+線下”聯(lián)動(dòng)，活動(dòng)共招引300人次出場(chǎng)求職，聚集要點(diǎn)工業(yè)用工需求，打造特征勞務(wù)品牌等方法