蹚出一條底層管理新途徑。不攪擾大眾正常日子，不在會議室的報告材猜中  ，即以民意溫度為尺 ，

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者
 ：孟成真（“青蘋果”團隊 、學會用大眾言語解說方針，堅決不吃“霸王餐” 
，這看似細小的細節，做到聽民意解民憂
，想著方法回
，底層管理的“通關暗碼”不只在文件里，在村莊復興一線煉身手展作為
，在拉家常中摸清鄉民“難點”，這要求底層干部既要拉近干群關系 ，假使干部以“完成使命”的心態下底層，真實的“蹭飯”，與大眾的餐桌、為特產帶貨 ，單個干部借“調研”之名“違規吃喝”，接地氣。天然聽不到掏心窩的話