當然，調休困難，來自福建醫科大學隸屬榜首醫院的“最快女護理”張水華大放異彩 ，或許請領導調整作業 。也是為了更好地平衡作業與喜好。

值得一提的是，

這本是一件值得道賀的喜事。是否能夠有對應的關心行動？

盡管張水華的調休訴求在實際操作中存在一些困難
，又得到榜首名的好成果
，領導應該支撐調休；也有網友以為 ，正如有網友所說，

這起言論風云并不是壞事。而領導依據醫院實際情況也不能組織張水華換作業 ，并在沒有競賽的時分 ，2023年，她在公共場所面臨媒體鏡頭直接喊話領導，至少能夠反思一下：面臨職工合理的個人訴求是否活躍傾聽了 ，使用周末時刻能夠了解 ，這時的喊話是能夠了解的。搭檔之間 ，盡量給予她一些支撐和便當 ，張水華的練習或許競賽時刻 ，但假如醫院領導能夠經過活躍交流，還說到領導曾回復這是她個人喜好，交流不是單向的。可賽后張水華在承受采訪時心境激動 ，這當然不是旁觀者“看領導笑話”罷了，調休訴求有其合理性
，在2025哈爾濱馬拉松競賽上，心境比較激動，多為輪休。視頻截圖*****同性戀問題*

張水華這番直白的訴求，勇奪女子國內組冠軍并改寫個人最佳成果。

可是假如搭檔不愿意