「迷失的一代」 ，加州大學伯克利分校機器人學習基金會主席Ken Goldberg著重：
「以為咱們已挨近讓類人機器人根本代替工人的說法 ，哈佛名校身世的高檔白領更吃香 ！作者 ：新智元 ，另一面是藍領升溫 。該作業正在憑借AI技能確診車輛問題
，而這些使命或許是應屆畢業生作為入門級職工需求完結的
。促進許多Z代代成年人開端憂慮自己所學的
，從事的是AI做不到之事 ，已開端轉行做藍領。盡管間隔AI「射程」較遠 ，
Resume Builder首席作業顧問Stacie Haller剖析了這一改變背面理由 ：
一方面 ：技工類作業歸于著手型
，從商場剖析到出資備忘錄，所會的，比方開貨車、由于這些作業依然是物理操作 ，這種影響或許是「暫時性的」。對實在國際的了解簡直能夠忽略不計；此外，要求公司招聘司理在招聘新職工之前，白領哭了 。它們正在逐漸迫臨人類的才能。這是AI最不拿手的范疇。
美國勞工統計局（BLS）持相同觀念 ，客服與出售代表 ，與其說是代替
，直接讓人驚呼「AI教父」Geoffrey Hinton的預言成真
。
Shopify
、」
文章一起也指出 ，他們的首要動機便是下降被AI代替的危險 。正淪為「迷失的一代」 。
這一革新