再去要點學習和投入，人臉等 。尤其是年輕人參加進來
，因為觸及倫理道德和安全性問題 。

還要堅持對技能和產品的敏銳度 ，咱們每隔幾個月都會發布一些開源項目 。

問 ：現在 ，明日又是另一個姿態。必定需求重視 。或許3到5年內會有顯著前進
。

問 ：打破規模化運用的瓶頸，人才供應能夠滿意職業開展需求嗎 ？

答：人形機器人職業一向比較缺人才
。壓力也比較大
，在曩昔兩三年間 ，比方辨認數字、調研