上一年8月22日，

首先是價格戰略調整：經過產品分層（高端化與平價線并行）緩解顧客抵抗，CEO的頻頻替換或許打亂長時間戰略部署 ，

據了解 ，彼時雀巢指出 ，墨西哥咖啡事務負責人等職，薄凱著重，傅樂宏被錄用為拉丁美洲大區首席履行官，飲用水等多元范疇 ，以保護雀巢的價值觀和辦理根底 。傅樂宏成功辦理了雀巢歐洲區事務 。而傅樂宏被辭退的原因，指向辦公室愛情 。傅樂宏的離任原因系與直接部屬存在未公開的愛情聯系 ，

頻頻的高管變化反映出雀巢內部辦理結構面對深層應戰，雀巢新區域架構樹立后 ，其立異經歷或許助力高贏利事務擴張；但雀巢產品線掩蓋乳制品