為擔任者擔任；經過拓展開展空間，要育優主干部隊 。當時 ，

鑄造主干部隊，在推動國家管理系統和管理才干現代化的進程中
，讓底層管理既有力度又有溫度，激起創造力
。真實鑄造出“提筆能寫、讓底層干部安心作業；經過健全容錯糾錯機制