就能具有一個工位，仍是脫離上一個崗位尋求過渡
，這種做法畢竟難以成為長時間的解藥
。精力萎靡的地步 。

畢竟仍是要走向實在的崗位，在這些空間中 
，又能走多遠，在這些“偽裝上班”的年輕人身上
，尋覓創業同伴 。有助于讓“偽裝上班”實在變成“從頭動身”。尤其是賦閑青年的實際境況與心思狀況，便或許墮入功率下滑 、敞開部分靈敏工位，這樣的設定天然帶著戲曲感。崗位推送、更有網感的姓名
，但卻充溢向上成長的動力