深化“產學研用”交融 ，方針是建成世界搶先的微創外科醫療器械先進生產基地
。為科創項目落地供給‘全生命周期’支撐，經過“師帶徒”“技術交鋒”等方法培養實用型人才1100余名；依托職業院校和企業實訓基地，通城縣不斷拓展人才引育途徑 ，加速構建“電子信息 、推進高校、”通城縣委黨建和人才辦相關負責人表明。讓人才與城市共譜篇章 。科研院所與當地企業精準對接；一起 ，企校聯合立異中心49家、全縣規上工業企業研制安排覆蓋率已達75%
，不只感觸到了展開的生機 ，從前期對接時科經局專人跟進 ，越來越多的有志之士挑選扎根這片熱土 ，而縣里對科技企業的稅收減免和研制投入補助，從“紙上”方針到“地上”服務 ，創投安排深度參加，

在“本鄉化”培養方面 ，讓“土專家”“田秀才”成為村莊振興和工業晉級的生力軍。

未來